Derecho al trabajo en igualdad de oportunidades
1. PRESENTACIÓN Una de las políticas públicas para promover la igualdad entre mujeres y hombres es la Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, que es un importante instrumento para abordar la desigualdad de género en España y promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todas las esferas de la sociedad y en todos los ámbitos de la vida. Como parte de este reto 3, me gustaría centrarme en las políticas en favor del derecho al trabajo en igualdad de condiciones, de lo que se ocupa el título IV de la Ley, incorporando medidas para garantizar la igualdad entre mujeres y hombres en el acceso al empleo, en la formación y en la promoción profesionales, y en las condiciones de trabajo. Se incluye además, entre los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras, la protección frente al acosa sexual y al acoso por razón de sexo. Además del deber general de las empresas de respetar el principio de igualdad en el ámbito laboral, se contempla
